公司各位员工、同志们：

    海南联通已经走过艰苦创业、持续发展、不断成长壮大的11年光辉历程。今年上半年公司健全内控制度建设，优化运营机制，在业务发展、客户服务、基础管理上取得了新的突破，全面完成了总部下达的任务指标。在我们正以昂扬的斗志、崭新的精神面貌，向新的目标大步挺进的时候，我们肩负公司全体员工的重托，聚集在这里，共商公司发展的大计。会议期间，上级领导对我们寄予了殷切的厚望。公司领导的讲话，更加坚定了我们对公司发展前景的信念，同时也深感肩负的使命任重而道远。为此，我们所有与会代表向全体员工发出以下倡议：
    一、全体员工要继续满腔热情地投入到公司的各项生产经营活动中去，通过开展劳动竞赛的形式，争创更好的业绩。近几年来，随着公司业务的不断增长，电信市场竞争日益激烈，公司掀起了“营销擂台赛”、“业务知识技能竞赛”等劳动竞赛的热潮，大大推进了公司各项业务的发展，同时也营造了积极向上、团结奋进的企业文化氛围。特别是今年以来，公司先后开展了“百日销售竞赛”、“夏日登峰”、“客服知识技能竞赛”、“增值业务知识竞赛”等活动，极大地促进了公司今年上半年各项任务指标的完成，也在各市县分公司形成了你追我赶、争先奉献的良好局面。我们要继续深入开展各项劳动竞赛和知识技能竞赛的活动，以赛促训、以赛促学，以赛促发展，不断提高广大员工的业务素质和能力，提高在激烈竞争的市场环境中的应对能力和整体战斗力，更好地完成公司全年的各项工作任务。
    二、加快发展模式转形，全面贯彻和实施品牌战略，促进公司各项业务向更高的目标发展。2006年，在总部的统一部署下，中国联通建立了新的品牌营销战略体系，分别制定了客户品牌、业务品牌和服务品牌的工作计划和方案，使联通的整体品牌策略逐步向“以市场为导向，以客户为中心” 的品牌营销模式转变。为了加快新品牌战略工作推进的力度和步伐，使品牌战略工作快速、全面地铺开，各部门、各分公司要抓住时机，在公司整体的部署和统一安排下，有计划、有针对性地组织员工进行强化培训和学习，组织员工业务技能的考核提高。每一位员工都要以高度的责任心和使命感，聚精会神地学习领会新品牌业务知识，熟悉和掌握业务技能，全面贯彻执行新品牌营销和服务工作标准的要求，为公司新时期的发展做出新的贡献。
    三、要继续发扬“客户满意是我们第一追求”的联通服务理念，使我们的服务工作再上一个新的台阶。以市场为导向，以服务为宗旨，努力为社会和客户提供优质服务。我们要根据市场的需求，加快网络的建设步伐，并利用各种新技术不断优化和提高网络质量，把海南联通的网络建设成为精品网络。同时，我们还要不断丰富服务内容，继续扩大覆盖全省的服务网络，打响“10010”这个服务品牌，用一流的服务态度为广大客户服务，为海南的经济社会发展服务。
    四、以“健康人生”为切入点，注重提高职工身体素养和文化素养，使我公司的员工保持积极向上的工作精神面貌。作为一个现代通信企业，应既要使企业取得良好的经济效益，又要让广大员工有一个健康的身体，健康的人生。当前，随着公司业务的快速发展，市场竞争压力的不断升级，员工的任务目标和工作要求也不断提高，工作压力也随之加大。公司秉承党委倡导的“健康人生，和谐企业”的理念，致力于为广大员工提供健康上进的服务工作，通过寓教于乐、寓健于乐等灵活多样的形式，组织广大员工开展了丰富多彩的健康娱乐和学习教育工作，提高了员工身体素质和丰富了员工文化生活，促进了企业精神文明的建设。通过全员健康达标活动、职工运动会等方式，积极推进公司的企业文化建设。
    我们要认清自己肩负的历史使命，以企业发展为主旋律，以满意服务客户为己任，继承和发扬联通人艰苦创业、勇于拼搏、不断进取的优良传统，立足本职，扎实工作，努力在企业管理创新、业务创新、服务创新、技术创新中大显身手，为联通事业献出自己的青春和智慧。

                     海南联通第二次职工代表大会全体代表
                              二00六年八月十八日